par ACODEV | Fév 10, 2021 | Archives
À l’occasion du 5e anniversaire des Objectifs de développement durable (ODD), nous partageons des initiatives d’OSC qui contribuent de manière efficace et innovante à la réalisation de ces objectifs. Cette semaine, l’ODD 13 : lutte contre les changements climatiques.
![« C’ est on djinti » [c’est un gentil]… Établir une relation de confiance.](https://www.youmanity.org/wp-content/uploads/2020/01/Franck-Martin_02-1080x675.jpg)
par Thierry Fafchamps | Jan 7, 2020 | Archives
Lorsque ma grand-mère disait de quelqu’un en wallon : « C’ est on djinti » [c’est un gentil] suivi d’un rire entendu ; on savait bien qu’elle voulait dire que c’était quelqu’un de naïf, un doux-dingue pas très réfléchi, quelqu’un de facilement manipulable…
par Tania Kusikumbaku | Nov 26, 2019 | Archives
Le Coaching Territorial est une approche qui s’appuie sur les talents et compétences locales dans le but de contribuer au développement du territoire en agissant sur les complémentarités des parties prenantes (élus, société civile, entrepreneurs, agences ou ministères...
par Chantal Vander Vorst | Sep 2, 2019 | Archives
Le processus Detox and Grow créé par Chantal Vander Vorst est un tremplin rigoureux vers le dépassement de Soi. Telle une spirale positive, il nous fera vivre une succession d’élévations et d’escales. Les escales “Grow” : l’activation du rêve et la visualisation...
par Chantal Vander Vorst | Août 26, 2019 | Archives
Comment réagir dans un contexte professionnel miné par des relations humaines toxiques ? Après avoir analysé les diverses formes de toxicité trop souvent à l’œuvre dans les organisations de travail, Chantal Vander Vorst vous guide sur la voie de la transformation...
par Chantal Vander Vorst | Août 19, 2019 | Archives
Avec cette série d’articles de Chantal Vander Vorst sur les relations au travail et toxicité managériale, nous avons pu découvrir comment utiliser des leviers de changement. En effet, il existe des outils comportementaux pour gérer la toxicité dans les relations...
par Chantal Vander Vorst | Août 12, 2019 | Archives
Après la toxicité individuelle et relationnelle, notre voyage au cœur des dynamiques humaines en entreprise se poursuit avec la toxicité systémique. Fréquente dans les organisations, la toxicité peut relever d’un véritable système au sein d’une équipe. Elle est bien...
par Chantal Vander Vorst | Août 5, 2019 | Archives
La toxicité d’une relation se révèle de manière insidieuse, comme un étau invisible qui se referme progressivement. Il faut souvent du temps pour voir la situation telle qu’elle est, reconnaître que cela ne convient pas, car la toxicité peut nous plonger dans un...
par Chantal Vander Vorst | Juil 30, 2019 | Archives
L’écriture de cet article commence dans un avion. Un “avion énervé” par deux heures de file à l’aéroport. Une dame hurle : « mais Monsieur, pour qui vous prenez vous ? » Cet événement isolé ne pourra pas être qualifié de toxique. Une relation devient toxique lorsque...
par Chantal Vander Vorst | Juil 23, 2019 | Archives
La toxicité individuelle est notre capacité à être un poison pour nous-mêmes. Aucun article n’en parle, et pourtant… Le poison le plus fréquent, le plus virulent que Chantal Vander Vorst rencontre au cours de ses missions d’accompagnement est l’hyper-investissement....
par Chantal Vander Vorst | Juil 15, 2019 | Archives
L’humain mobilise différentes zones du cerveau pour prendre des décisions, tout en adoptant divers modes mentaux que nous avions déjà en partie découvert dans « la libération des neurones ». Quel lien existe-t-il entre gouvernance cérébrale et gouvernance...
par Chantal Vander Vorst | Juil 8, 2019 | Archives
Marre de fonctionner en mode automatique ? Vous réagissez plutôt qu’agir en conscience à des situations imprévues ? Il est temps d’enclencher le mode adaptatif pour libérer vos potentiels d’action. Suivez la prochaine étape du voyage neurocognitif en entreprise avec...
