RCN Justice & Démocratie
RCN J&D est une ONG active dans le soutien à la justice. La vision de RCN J&D est la suivante : « Il ne peut pas y avoir de société sans justice ». Pour servir la société et les personnes, la justice doit s’adapter aux réalités et besoins sociaux, économiques et culturels ; permettre le dialogue et le maintien du lien social ; être accessible à tous ; instituer des normes et des pratiques positives garantissant les libertés et l’égalité devant la loi ; lutter contre l’impunité des crimes les plus graves et enfin respecter les principes de l’Etat de droit.
5 pistes pour parler des violences de masse en classe. Regards croisés d’enseignant·e·s belges et rwandais
L’équipe pédagogique de RCN Justice & Démocratie s’est rendue au Rwanda avec un groupe de six enseignant·e·s francophones en mars 2019. Ce projet, financé par la Fédération Wallonie Bruxelles, s’inscrivait notamment dans le cadre des 25 ans des Commémorations du...
L’étrange, l’étranger et l’exilé
Gaouri, toubab, yovo, mundélé… que de mots aux sonorités que j’ai toujours perçus comme gaies et enjouées, un peu moqueuses… Ils me désignaient moi, le blanc, dans des communautés d’Afrique. J’étais et je suis toujours celui qui vient du dehors, qui n’appartient pas à...
Bouleversement climatique : quelles pistes pour agir ?
De tout temps la vie sur Terre s’est adaptée aux changements climatiques, glaciations ou réchauffement. La particularité de l’espèce humaine est en effet de savoir concevoir de nouveaux écosystèmes et donc de pouvoir/savoir s’adapter. On peut faire l’hypothèse ici que...
Tester le self-coaching avec le processus Detox and Grow
Le processus Detox and Grow créé par Chantal Vander Vorst est un tremplin rigoureux vers le dépassement de Soi. Telle une spirale positive, il nous fera vivre une succession d’élévations et d’escales. Les escales “Grow” : l’activation du rêve et la visualisation...
Changements climatiques à l’aulne des limites planétaires
Ose savoir dit Emmanuel Kant … jamais l’humanité n’a eu une telle connaissance de sa propre évolution et de celle de sa planète. Le changement climatique impacte toutes les populations et toutes les activités ; nous sommes profondément interdépendants les uns des...
Self-coaching et transformation intérieure : des outils détox au travail
Comment réagir dans un contexte professionnel miné par des relations humaines toxiques ? Après avoir analysé les diverses formes de toxicité trop souvent à l’œuvre dans les organisations de travail, Chantal Vander Vorst vous guide sur la voie de la transformation...
À quoi sert le GIEC ? Une source inestimable de données analysées et fiables sur l’évolution climatique
Le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) a été créé en 1988 par des deux institutions Nations unies : l’Organisation météorologique mondiale (OMM) et le Programme des Nations unies pour l’environnement (PNUE). Cet organisme intergouvernemental est ouvert à tous les pays membres de ces deux organisations. Aujourd’hui 195 pays en sont membres.
Le management toxique
Avec cette série d’articles de Chantal Vander Vorst sur les relations au travail et toxicité managériale, nous avons pu découvrir comment utiliser des leviers de changement. En effet, il existe des outils comportementaux pour gérer la toxicité dans les relations...
À quoi servent les COP sur le climat ?
Ce que nous montre le rappel de ce qu’est le changement climatique, c’est que le climat est planétaire. Aucune région du globe n’est indépendante des autres sur ce plan. Par conséquent aucune approche, aucune évolution n’est possible sans un engagement simultané de...
La toxicité systémique
Après la toxicité individuelle et relationnelle, notre voyage au cœur des dynamiques humaines en entreprise se poursuit avec la toxicité systémique. Fréquente dans les organisations, la toxicité peut relever d’un véritable système au sein d’une équipe. Elle est bien...
Changement climatique : de quoi parle-t-on ?
Le changement climatique est le changement du type de météo moyen ou de climat sur une période donnée. Le changement se manifeste le plus clairement par une augmentation ou une diminution de la température moyenne des océans et de l'atmosphère terrestre, mesurés à...
La toxicité relationnelle
La toxicité d’une relation se révèle de manière insidieuse, comme un étau invisible qui se referme progressivement. Il faut souvent du temps pour voir la situation telle qu’elle est, reconnaître que cela ne convient pas, car la toxicité peut nous plonger dans un...
Et vous ?
Acteurs de changement, ce média est aussi le vôtre !
Comment abordez-vous cette question dans votre contexte professionnel? Dans votre parcours de vie?